東莞的十一月是開(kāi)始逐漸變冷意的日子，也是艷陽(yáng)與潮濕；我們銳天的十一月份，是忙碌與欣喜，也是勞累與成長(cháng)。為表彰十一月在一線(xiàn)艱苦奮斗、任勞任怨的銳天伙伴們，也為了激勵各部門(mén)員工立足崗位，爭奉獻、求進(jìn)步、謀發(fā)展，推進(jìn)公司和諧穩定作出新的貢獻。

2018年12月3日，公司對上個(gè)月銷(xiāo)售同事完成業(yè)績(jì)進(jìn)行獎勵，同時(shí)對上個(gè)月優(yōu)秀員工管理制度培訓考試前四名的同事送上了現金禮包，以此表達對伙伴們辛勤工作的認可和鼓勵。在大會(huì )上公司結合實(shí)際情況，認真分析各類(lèi)制約和獎懲因素、整體部署運轉計劃、細化各部門(mén)的各項工作、增加各部門(mén)的協(xié)調合作。

在以后的日子里我們堅持做到加強財務(wù)管理，嚴把資金利用率，為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)目標做好財力服務(wù)。公司在未來(lái)發(fā)展的日子里會(huì )著(zhù)重學(xué)習生產(chǎn)工藝和操作流程，熟悉客戶(hù)環(huán)境。同時(shí)積極組織公司內部培訓，以提高整體素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識及營(yíng)銷(xiāo)技能。為使公司后期營(yíng)銷(xiāo)工作能夠全面順利開(kāi)展，各項內部管理工作更急規范具體。

另外加強安全監管，全力推進(jìn)項目建設，確保各項工程進(jìn)度按時(shí)完工。堅持安全第一，質(zhì)量至上的前提下，不斷調整夸大工作范圍，強化產(chǎn)品實(shí)施的建設以及管理，抓緊工作進(jìn)度。本次受表彰的員工不僅在日常的工作中積極認真，愛(ài)崗敬業(yè)，擁有著(zhù)濃厚的團隊精神，還能表現出對公司利益和發(fā)展進(jìn)步的強烈責任感。表彰活動(dòng)上，銳天機電副總經(jīng)理嚴小亮女士親自為員工頒獎。

在未來(lái)的日子里我們會(huì )確定營(yíng)銷(xiāo)方針，開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)新渠道。根據公司一期銷(xiāo)售目標以及明年的工作計劃，確定基本的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)方向。同時(shí)加強各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度制定及實(shí)施力度，并定期組織銷(xiāo)售人員參加各項專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能的培訓，以提高其營(yíng)銷(xiāo)能力，力求建立一批高素質(zhì)、高標準的營(yíng)銷(xiāo)團隊。